Тарасов Владимир Владимир Тарасов. Директор Таллиннской школы менеджеров

Владимир Тарасов. Директор Таллиннской школы менеджеров

Владимир Константинович Тарасов родился в России. Закончил школу в Ленинграде. Учился в Ленинградском университете и закончил Тартуский государственный университет (Эстония) по специальности "теоретическая физика".

В 1967 году опубликована первая научная работа Владимира Тарасова в области социальной технологии, посвященная приемам уговаривания (опубликована в сборнике материалов Конференции ленинградских психологов).

В 1973 году Владимир Константинович создал новый метод идентификации личности по деловым характеристикам.

В 1982 году вышла первая книга В. К. Тарасова "Система автоматизированной аттестации руководителей и специалистов (СААРС). Опыт социальной технологии" (Таллинн, издательство "Валгус")

В 1984 Тарасовым открыта первая в Советском Союзе школа бизнеса - Таллиннская школа менеджеров.

12 апреля 1985 официально зарегистрирована "Таллиннская школа молодых руководителей (менеджеров)". Слово "менеджер" впервые вошло в обращение на территории Советского Союза без негативной политической окраски.

В 1985-1988 гг. Владимир Тарасов проводил городские и отраслевые конкурсы в различных городах Союза по отбору резерва на выдвижение на должности первых руководителей.

Весной 1986 в зале Таллиннского Дома Рационализаторов и Изобретателей состоялся первый управленческий поединок (прообраз популярного ныне тренинга "Управленческий поединок"). Тогда действо происходило на сцене с двумя судейскими коллегиями.

Летом 1986 в газете "Молодежь Эстонии" вышла статья с грозным названием "ШКОЛА БИЗНЕСА (или во что превратилась хорошая комсомольская инициатива)", где прозвучали замечательные слова, передающие дух уходящей эпохи: "И откуда у этих молодых людей с комсомольскими значками такая пагубная страсть к менеджменту?!"

В 1987-1989 гг. открылись тринадцать отделений Таллиннской школы менеджеров в различных городах Союза. За это время через бизнес-курсы Таллиннской школы менеджеров прошли несколько тысяч руководителей и кооператоров. После обучения слушатели быстро обретали заветный набор материальных благ тех лет: квартира, машина, дача...

Осенью 1989 года был проведен крупномасштабный социально-технологический эксперимент, не имеющий мировых аналогов - бизнес-лагерь в Бердянске, в котором в течение 50 дней около 500 человек прожили свою "вторую жизнь" в семи игровых государствах. Бизнес-лагерь изменил дальнейшую жизнь практически всех участников. 

В это же время вышла книга "Персонал-технология: отбор и подготовка менеджеров" (Ленинградское отделение издательства "Машиностроение")

В 1990-1991 гг. отдельные главы из книги "Персонал-технология: отбор и подготовка менеджеров" опубликованы в различных американских изданиях.

В 1992 году в Хабаровске один из выпускников Таллиннской школы менеджеров Сергей Хомченко открыл Школу управления им. В. Тарасова, которой руководит по настоящее время. 

В том же году вышла ставшая классикой и выдержавшая 3 издания книга "Технология жизни: книга для героев" (Ленинград, издательство "Политехника").

В 1993-1999 гг. при Таллиннской школе менеджеров работал Менеджмент-колледж, который давал его выпускникам среднее специальное образование в области менеджмента.

В 1995-2002 гг. Владимир Тарасов регулярно проводит в Таллинне, Москве, Петербурге, Саратове, Волгограде, Чугуевске, Челябинске, Новосибирске, Владивостоке и других российских городах популярные авторские семинары-Разработка сайтов + Создание логотипов + Продвижение сайтов + брендинг "Персональное управленческое искусство", "Искусство управленческой борьбы" и другие, а также (со своей командой) бизнес-лагери в России и других странах.

С 1996 публикуются серии интервью и статей в популярных российских журналах "Эксперт", "Деньги", "Босс", "Кампания", "Менеджер", "Эксперт-Урал", "Деловой квартал" и т.д.

В 1998 году вышла книга Владимира Тарасова "Искусство управленческой борьбы" (Раменск, издательство "Политехника"), признанная в 1999 году бестселлером и выдержавшая 4 издания.

В 2001 году в Саратове было зарегистрировано Межрегиональное общественное объединение "Федерация управленческой борьбы" (организовал и возглавил Олег Вислов), проводящее региональные чемпионаты по управленческой борьбе по авторской методике В. К. Тарасова.

Весной 2002 года в таллиннском издательстве Kvibek Trade вышли две книги Владимира Тарасова: "Философские рассказы для детей (с рисунками Насти Тарасовой)" и "Внутрифирменные отношения (в вопросах и ответах)".

Владимир Константинович Тарасов - директор Таллиннской школы менеджеров и член Совета директоров нескольких акционерных обществ.

Авторские книги по менеджменту:

  • "Персонал-технология: отбор и подготовка менеджеров". Ленинградское отделение издательства "Машиностроение" (1989)
  • "Технология жизни: книга для героев". Издательства "Политехника", Раменск (1992), "Валгус" (1992),  "Добрая книга" (2003)
  • "Искусство управленческой борьбы". Издательства "Политехника", Раменск (1998, под названием "Техника управленческой борьбы"; 2000), "Добрая книга"(2003)
  • "Философские рассказы для детей"  Издательство "Kvibek Trade", Таллинн, 2002.
  • "Внутрифирменные отношения (в вопросах и ответах)" Издательства "Kvibek Trade", Таллинн (2002), "Политехника", Раменск (2003), "Добрая книга" (2004).

По материалам сайта
Подробную информацию о публикациях В. К. Тарасова вы сможете найти на .



Читайте также
  • Законы поведения в бизнесе меняются от каждого факта их применения - "Алхимический" этап науки о менеджменте рано или поздно закончится, и начнётся этап различения "пустого и твёрдого": мнений от фактов, случайного от закономерного, того, что не выдерживает критики, от того, на что можно опираться
  • 5 подводных камней в построении бизнес-стратегмы (прием управленческой борьбы). - Стратагема - это акт творчества. Если она удалась, то она - предмет гордости исполнителя и автора. Гордость же часто рождает амбиции, нескромность, гордыню. И тогда среда обрушивается на такого гордеца
  • Отказ от амбиций дает замечательные результаты - Смотря как понимать амбиции. Если как стимул к предпринимательству - это одно. А если как позицию, с которой приходят на переговоры, - совсем другое
  • Хочешь быть успешным - будь им. Управленческие поединки Владимира Тарасова - Он неподвижен и словно вырезан из дерева. На чужие крики не реагирует. Но другие петухи не хотят с ним драться и, едва завидев его, с криком убегают прочь. Нет числа ступеням мастерства
  • Тонировка автомобиля волгоград источник.